Tanto el estado como el gobierno federal imponen leyes de compensación laboral para proteger a las personas que sufren lesiones o se vuelven parcial o completamente discapacitadas en su lugar de trabajo. Si resultó herido o discapacitado en su trabajo, es posible que pueda presentar un caso de compensación laboral.
Como víctima de una lesión relacionada con el trabajo, es posible que necesite un recurso legal para ayudar a garantizar que reciba el alivio financiero al que tiene derecho. Un abogado de compensación laboral en St. Petersburg puede ayudarlo a recuperar los costos de gastos médicos y salarios perdidos con una reclamación exitosa.
Cuando esté listo para recuperar el costo de la atención médica y la pérdida de ingresos debido a su lesión relacionada con el trabajo, llame a Abogados de Lesiones Chalik & Chalik al (855) 529-0269. Nuestros abogados lucharán por la cobertura y protección que merece. Lo ayudaremos a compilar un caso que podría llevar a la compensación financiera completa que necesita y merece.
Presentación de un caso de compensación laboral en St. Petersburg, FL
Cuando es víctima de una lesión relacionada con el trabajo, lo primero que debe hacer es recibir atención médica inmediata. Retrasar la atención médica puede tener un efecto negativo en su bienestar físico y en su caso de compensación laboral. Después de recibir la ayuda médica que necesita, es importante comunicarse con un abogado que pueda ayudarlo a presentar una reclamación para recibir la compensación financiera a la que tiene derecho.
Las leyes del estado de Florida tienen regulaciones específicas y requieren documentos y pruebas específicos para respaldar su reclamo. Eso significa que presentar una reclamación de compensación laboral en St. Petersburg puede ser un proceso largo y complejo. Un abogado puede ayudarlo a recopilar pruebas y compilar los documentos necesarios para cumplir con las pautas y regulaciones del estado.
Un abogado también puede ayudar a asegurarse de que cumpla con el plazo para notificar a su empleador sobre su lesión. Por lo general, tiene hasta treinta días para informarles sobre su lesión. Comuníquese con Abogados de Lesiones Chalik & Chalik al (855) 529-0269 para hablar con un abogado de compensación laboral en St. Petersburg hoy. Podemos ayudarlo a identificar y navegar de manera segura la línea de tiempo de Florida.
Es posible que tenga que ver a un médico autorizado
Cuando presenta un reclamo de compensación laboral, es posible que tenga que ver a un médico autorizado. Si desea ver a su propio médico de atención primaria o a un médico diferente, puede hacer una solicitud con el departamento correspondiente.
No simplemente deje de lado la evaluación y el tratamiento médico solo porque no puede ver a su propio médico, sin embargo. Su caso depende de la documentación médica, y cuanto antes la obtenga, mejor.
¿Qué puede suceder si no recibe atención y tratamiento médico?
Lo último que desea es darle al asegurador argumentos para subvalorar o negar su reclamo. Si, por alguna razón, se niega al tratamiento, el asegurador puede argumentar que empeoró sus lesiones. Proteja sus derechos a la compensación siguiendo las instrucciones del asegurador.
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(855) 529-0269Tipos de lesiones que califican para un reclamo de compensación laboral
En el estado de Florida, muchas lesiones que ocurren en su lugar de trabajo pueden calificar para la compensación laboral. Algunas lesiones relacionadas con el trabajo que pueden calificar incluyen:
- Accidentes de resbalones y caídas
- Accidentes automovilísticos relacionados con el trabajo
- Pérdida de audición relacionada con lesiones
- Lesiones y accidentes relacionados con maquinaria
- Lesiones causadas por objetos o escombros que caen
Un abogado de compensación laboral en St. Petersburg cerca de usted discutirá su lesión, la causa subyacente de su lesión y su posible elegibilidad para la compensación laboral. Programe una consulta gratuita y sin compromiso con uno de nuestros abogados hoy.
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(855) 529-0269Usted puede calificar para diferentes beneficios de compensación laboral
Dependiendo de la gravedad de sus lesiones y cómo afectan su capacidad para trabajar, puede calificar para una variedad de beneficios. Puede buscar cobertura para sus facturas médicas, una parte de sus salarios perdidos y beneficios por muerte si perdió a un ser querido en un accidente laboral.
Beneficios médicos
Sus facturas médicas relacionadas con su lesión en el lugar de trabajo deben estar cubiertas por sus beneficios de compensación laboral. Puede recuperar el costo de:
- Hospitalizaciones
- Pruebas de diagnóstico
- Visitas al médico
- Transporte hacia y desde su médico
- Equipo médico
Una vez que alcance su máximo mejoramiento médico (MMI), puede aplicarse un copago. Su MMI es el punto en el que su médico determina que su lesión no mejorará con más tratamiento.
Beneficios de reemplazo de salario
Si no puede regresar al trabajo o ganar su salario previo a la lesión debido a una discapacidad parcial o total, es posible que pueda recibir dos tercios de su salario semanal.
Esto no se aplicará hasta el octavo día de trabajo perdido, y no se aplicará a los primeros siete días a menos que pierda más de 21 días de trabajo.
Puede haber un límite máximo en la cantidad de beneficios de reemplazo de salario que puede recibir, así como en cuánto tiempo puede recibirlos, según sus lesiones. Puede calificar para cuatro tipos de beneficios de reemplazo de salario:
- Beneficios temporales totales
- Beneficios temporales parciales
- Beneficios de discapacidad permanente
- Beneficios totales permanentes
Beneficios por muerte
Si perdió a un miembro de su familia debido a un accidente laboral, puede solicitar beneficios por muerte para ayudar a pagar los gastos funerarios. Al igual que con otros beneficios, estos están sujetos a límites impuestos por el estado.
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La cobertura de compensación laboral en Florida está diseñada para protegerlo
El estado de Florida se toma muy en serio la seguridad en el lugar de trabajo. Según la División de Compensación Laboral de Florida, cada empleador está obligado a tener un seguro de compensación laboral para sus empleados. Además, cada industria de empleo debe cumplir con requisitos específicos de cobertura según su industria y número de empleados. El estado tiene pautas específicas para las siguientes industrias:
- Contratistas
- Industria agrícola
- Industria de la construcción
- Empleadores de otros estados
- Industria que no sea de construcción
Un número limitado de exenciones permite a algunos propietarios de negocios evitar el requisito del estado de tener cobertura de seguro de compensación laboral. Un abogado puede ayudarlo a determinar si su empleador tenía o debería haber tenido la cobertura requerida en el momento de su lesión. Un abogado también puede ayudarlo a presentar una reclamación completa y precisa contra la parte adecuada.
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(855) 529-0269Un abogado de compensación laboral en St. Petersburg presentará su caso a tiempo
Presentar una reclamación de compensación laboral puede distraerlo de su enfoque en recuperarse. Las secuelas de una lesión relacionada con el trabajo pueden significar que una parte importante de su tiempo se dedica al proceso de curación física. Entre las visitas al médico y la recuperación en casa, es posible que le resulte difícil encontrar tiempo para dedicarse exclusivamente a su caso legal.
Mientras se enfoca en sanar y recuperarse, se puede perder un tiempo valioso en la presentación de su reclamación de compensación laboral. Debido a que el estado de Florida establece una restricción de tiempo para notificar a su empleador sobre su lesión y presentar su reclamación, debe buscar la ayuda de un abogado lo antes posible.
El estrés y la preocupación por cómo la pérdida de ingresos afectará a usted y a su familia pueden tener un impacto negativo en el proceso de curación. En el estado de Florida, tiene un plazo de dos años para presentar una reclamación según FL § 440.19. Un abogado de compensación laboral en St. Petersburg puede ayudarlo a cumplir con ese plazo de presentación. Otras circunstancias de su lesión pueden extender su tiempo para presentar una reclamación. Consulte con un abogado de inmediato para determinar el plazo de prescripción aplicable en su caso.
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Sufrir una lesión en el trabajo puede privarlo de su salud y su capacidad para ganarse la vida. Una lesión también puede dejarlo sintiéndose desamparado e inseguro de hacia dónde dirigirse a continuación. Si resultó herido en el trabajo, nuestros abogados pueden ayudarlo a recibir una compensación por sus lesiones y la pérdida de ingresos. Tenemos consistentes victorias para nuestros clientes una y otra vez.
Llame a Chalik & Chalik Injury Lawyers al (855) 529-0269 para hablar con un abogado de compensación laboral o complete nuestro formulario de contacto en línea. Usted tiene derecho a ayuda, y podemos ayudarlo a obtenerla. Programe una consulta gratuita y sin compromiso para discutir su reclamo hoy.
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