Abogado de Compensación de Trabajadores de West Palm Beach

Si se lesionó en el trabajo, es posible que tenga derecho a compensación de trabajadores. Obtener los beneficios a los que tiene derecho puede ser difícil. Pero no está solo. Llame a Chalik & Chalik Injury Lawyers al (561) 899-5020 para una evaluación de caso gratuita.

Dependiendo de su entorno de trabajo, es posible que se haya lesionado en el trabajo al resbalar y caer, falla de equipos, descarga eléctrica, caída desde alturas, golpeado por un objeto o en un accidente en un sitio de construcción. Independientemente de quién sea el culpable del accidente, Chalik & Chalik Injury Lawyers saben qué hacer.

Beneficios de Compensación de Trabajadores por una Lesión Relacionada con el Trabajo

La compensación de trabajadores fue promulgada para proteger a los trabajadores que se lesionan o dañan en el desempeño de sus deberes en su lugar de empleo. Florida requiere que los empleadores compren seguro de compensación de trabajadores con muy pocas excepciones. La compensación de trabajadores cubre:

• Facturas médicas y gastos relacionados con atención médica y tratamiento, incluyendo medicamentos recetados, visitas al médico, terapia física y hospitalización
• Beneficios de incapacidad total temporal y beneficios de incapacidad parcial temporal
• Beneficios de discapacidad
• Beneficios de incapacidad total permanente
• Beneficios de muerte
• Entrenamiento de reemplazo de trabajo si no puede regresar a su trabajo

Qué Beneficios de Compensación de Trabajadores Puede Recibir

La cantidad y la duración de sus beneficios dependen de si su lesión resultó en una discapacidad parcial, discapacidad permanente o sin discapacidad. Por ejemplo, si un gerente de oficina se cae y se rompe el tobillo, la compensación de trabajadores pagará por su evaluación y tratamiento médicos, pero como puede regresar al trabajo al día siguiente, no cubrirá el reemplazo de ingresos.

Sin embargo, si usted es un trabajador de construcción que se rompió el tobillo en el trabajo, tiene una discapacidad parcial y no podrá realizar las funciones necesarias de su trabajo. En este caso, la compensación de trabajadores le proporcionará beneficios de reemplazo de ingresos hasta que pueda regresar a su trabajo. También recibirá beneficios médicos.

La Aseguradora de Compensación de Trabajadores de su Empleador Puede Intentar Negar su Reclamo

En algunas situaciones, los beneficios de compensación de trabajadores no están disponibles:

• Usted causó su propia lesión a propósito
• Estaba trabajando bajo la influencia de drogas o alcohol
• No siguió las reglas de seguridad o no usó el equipo de seguridad disponible
• Causó su propia lesión para obtener beneficios de compensación de trabajadores

La aseguradora de compensación de trabajadores de su empleador puede usar cualquiera de estos para afirmar que no tiene derecho a los beneficios de compensación de trabajadores. La aseguradora también puede afirmar que no cumplió con plazos específicos.

Si necesita un abogado de compensación de trabajadores de West Palm Beach porque el asegurador de compensación de trabajadores de su empleador está intentando negar su reclamo, Chalik & Chalik Injury Lawyers construirá un caso estableciendo su derecho a beneficios. Llámenos al (561) 899-5020 para discutir su caso.

La compensación de trabajadores no cubre todo

Los beneficios de la compensación de trabajadores no cubren el dolor y el sufrimiento asociados con el hecho de resultar herido en el trabajo. Sin embargo, puede haber otras partes responsables de sus lesiones. Si es así, podemos presentar una reclamación de terceros en su nombre para recuperar cualquier daño que la compensación de trabajadores no cubra. Los daños podrían incluir:

• La parte de sus salarios perdidos que la compensación de trabajadores no cubre
• Salarios futuros no cubiertos por la compensación de trabajadores
• Dolor y sufrimiento
• Angustia mental
• El costo de contratar ayuda en el hogar (por ejemplo, cuidado de niños, trabajo de jardinería)
• Gastos varios

Ejemplos de terceros potencialmente responsables

Hay varios tipos diferentes de terceros que podrían ser responsables de su lesión. Considere los siguientes ejemplos:

• Pierde un dedo después de que una herramienta que está usando se descompone. En este caso, el tercero responsable podría ser un fabricante
• Un trabajador de otra empresa de construcción deja caer algo en su cabeza desde una altura elevada. Podría responsabilizar a la empresa de construcción o al contratista general
• Se cae por las escaleras después de que se rompe la barandilla. El administrador de la propiedad podría ser responsable

Determinar si un tercero podría ser responsable de sus lesiones es difícil. Llame al equipo legal de Chalik & Chalik Injury Lawyers al (561) 899-5020 para obtener ayuda.

Mi reclamo de beneficios de compensación de trabajadores está tomando mucho tiempo

Desafortunadamente, algunos aseguradores pueden intentar negar o minimizar su reclamo para evitar pagar sus beneficios de compensación de trabajadores. Pueden decir que su comportamiento causó su lesión, o que no estaba en el trabajo cuando ocurrió la lesión, o que su lesión no era tan grave como usted afirma. En otros casos, simplemente prolongarán innecesariamente su reclamo. Si el asegurador está prolongando su reclamo innecesariamente, o ya recibió una denegación, tiene opciones. Independientemente de la razón que se le dio, los abogados de compensación de trabajadores de West Palm Beach de Chalik & Chalik Injury Lawyers saben qué hacer para ayudarlo a obtener los beneficios que necesita.

Llame hoy a Chalik & Chalik Injury Lawyers para obtener ayuda

Si ha resultado herido en su trabajo y está pensando en presentar una reclamación de compensación de trabajadores, o si ha presentado una reclamación y no está seguro de cuáles serán sus próximos pasos, llame al equipo legal de Chalik & Chalik Injury Lawyers al (561) 899-5020 para una evaluación gratuita del caso. Estamos listos para ayudar.